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企業文化

核心價值

科技儲糧,綠色環保

企業宗旨

以科技為先導,以質量創品牌

工作態度

踏實的作風,專業的技能,
到位的指導,貼心的服務。

企業理念

以質量求生存,以創新求發展

企業人才觀

有才有德-重用;少才多德-培養;
有才少德-慎用;有才無德-不用;

企業目標

客戶滿意,是我們追求的方向;產品質量,是我們生存的保障;科技創新,是我們發展的動力;市場需要,是我們永恒的追求。

企業戰略

以科技之力,守護生命之糧,力爭成為行業領跑者

員工風采

同心山成玉,協力土變金。登山攀峰干事創業,離不開攻堅克難的精神,更需要團結協作的合力。對于一個企業來說,良好的合作意識是企業起步的保證、騰飛的支點。 比斯特科技從公司成立起就注重培養員工的團結協作能力。共同的事業、共同的奮斗,讓年輕的比斯特產生出無窮的動力。在共同奮斗的每一個日子里,公司的每一位員工都懷著強烈的歸屬感和集體感,懂得團隊協作的重要性,明白團隊協作對自己、對同事、對整個企業團隊的意義,每一位“比斯特人”都把團結協作當成自己的一份責任,將這種精神內化為自己工作的動力,以此為力,克服前進道路上一切困難,為取得最終的勝利,最終實現企業發展壯大、員工收入增加的目標而努力。
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培訓相關

比斯特科技成立十八載,從傳統機械制造到智能制造,各項業務飛速發展。公司的發展要求員工具備極高的理論水平、思想素質和業務技能。我們根據培訓的目的、培訓的內容、培訓對象的特點及企業具備的培訓資源等因素,制訂年度、月度培訓計劃,通過外訓、內訓、傳幫帶等方式,采用講授法●工作輪換法●工作指導法●研討法●視聽技術法●案例研究法●角色扮演法●企業內部電腦網絡培訓法等方法,從管理制度、產品知識、生產工藝、安裝工藝等方面對員工進行多樣化、多層次、高要求的培訓。
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